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33 E S T A D O I N F O R M A C I Ó N N O F I N A N C I E R A 2 0 2 4 Würth España dispone de la declaración de excepcionalidad y adopción de medidas alternativas para el cumplimiento de la cuota de reserva a favor de las personas trabajadoras con discapacidad tal y como establece la Ley General de Discapacidad Se han celebrado contratos con diferentes Centros Especiales de Empleo para el suministro de materias primas maquinaria bienes de equipo o cualquier otro bien necesario para el normal desarrollo de la actividad de la empresa así como para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la normal actividad de la empresa siendo el importe de esos contratos en 2024 de aproximadamente 1 002 miles de euros aproximadamente 1 039 miles de euros en 2023 Würth Canarias y Würth Modyf cumplen con la cuota de reserva de trabajadores con discapacidad contratados en plantilla El detalle de las remuneraciones devengadas por los miembros del Consejo de Administración de Würth España es el siguiente Remuneración devengada del Consejo Administración 2024 2023 2022 Dineraria 1 943 1 997 1 889 Retribución en especie 72 54 64 Total 2 015 2 051 1 953 El cuadro anterior no incluye la información desagregada por sexo con el fin de preservar la confidencialidad de los consejeros Personas trabajadoras con discapacidad por género 2024 2023 2022 Hombres 34 32 30 Mujeres 6 5 5 Total 40 37 35 Personas trabajadoras con discapacidad Remuneración devengada del Consejo Administración miles de Euros