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36 E S T A D O I N F O R M A C I Ó N N O F I N A N C I E R A 2 0 2 4 3 3 SALUD Y SEGURIDAD Con este objetivo se ha elaborado una política en la que se ponen de manifiesto los siguientes aspectos • Prevención de riesgos laborales como parte integrante de los objetivos para garantizar el bienestar de todas las personas trabajadoras en las diversas disciplinas que presenta Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Vigilancia de la Salud y Ergonomía y Psicosociología laboral • Proporcionar a las personas trabajadoras la formación e información que les permita cumplir con sus responsabilidades en cuanto a evitar riesgos y contribuir positivamente a la prevención • Definir y revisar periódicamente los objetivos y las metas establecidas en cumplimiento de esta política dentro del proceso de mejora continua de su actuación con relación a la prevención de riesgos laborales • Manifestar la voluntad de conseguir el mejor nivel de seguridad y salud en el trabajo adoptando todas las medidas necesarias para cumplir todos los requisitos legales que aplican al desarrollo de la actividad de la empresa así como todos los requisitos del Sistema de Gestión implantado El Grupo Würth España dispone de un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Este servicio cuenta con un conjunto de medios humanos y materiales así como con el compromiso de la Dirección para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de todo el personal El objetivo esencial que impulsa la actuación del Servicio de Prevención es integrar la prevención de riesgos laborales en el conjunto de procesos y organización del trabajo abarcando todas y cada una de las actividades y decisiones que incidan sobre las condiciones de trabajo Para ello cuenta con los servicios de técnicos especializados en las áreas de Seguridad en el trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Vigilancia de la Salud El Grupo Würth España ha adquirido el compromiso de llevar a cabo una mejora continua de las condiciones de trabajo de sus personas trabajadoras previniendo los daños y el deterioro de la salud Asimismo entiende que es responsabilidad de todos evitar y minimizar los efectos del trabajo en la integridad física de todas las personas trabajadoras